Formazione AI in azienda

Il tuo team impara a usare l'AI sui documenti e i processi di ogni giorno

Sessioni pratiche su Claude, costruite sui vostri casi reali. Il metodo viene da percorsi di formazione e implementazione AI in aziende strutturate.

In aula · AI e Claude nel lavoro quotidiano

Meno tentativi a caso. Più lavoro fatto bene con l’AI.

1)
Sui vostri casi, non su esempi generici
Si lavora sui documenti e sui processi che il team tocca ogni giorno. Quello che si impara in aula si usa il giorno dopo.
2)
Regole d’uso chiare
Cosa si può delegare all’AI, cosa va sempre verificato, quali dati non escono dall’azienda. Scritto, non lasciato al buon senso di ognuno.
3)
Materiali che restano
Procedure, prompt e istruzioni costruiti durante le sessioni restano al team, pronti per chi arriva dopo.

1)
Compili il questionario
Dieci domande su team, obiettivi e processi. Servono a non partire da una proposta standard.
2)
Ti rispondo io
Con qualche domanda o con una proposta di percorso: sessioni, formato e perimetro.
3)
Sessioni con il team
In presenza, online o misto. Ogni sessione parte da un processo vero e finisce con qualcosa di usabile.

Il prezzo dipende da persone, formato e obiettivi: per questo parto dalle tue risposte e non da un listino.

01Serve esperienza con l’AI?

No. Il questionario serve proprio a capire da dove parte il team, e il percorso si costruisce su quel livello.

02Su quale strumento lavoriamo?

Soprattutto Claude, che è lo strumento che uso ogni giorno nel mio lavoro. Se in azienda usate già altro, lo valutiamo insieme.

03Quanto costa?

Dipende da numero di persone, formato e obiettivi. Lo definisco dopo aver letto il questionario, senza pacchetti standard.

04Dopo la formazione possiamo costruire un sistema su misura?

Sì. Spesso la formazione fa emergere il processo giusto per un sistema agentico. È un progetto separato, con il suo perimetro.